Back office full
Met de ‘full’ variant kiest u voor maximale uitbesteding van uw administratieve taken en (financiële) verantwoordelijkheden. Beknopt samengevat verzorgen wij; arbeidscontracten, debiteurenbeheer (incassoprocedures), dossiervorming, facturatie, salarisuitbetaling, urenverwerking en alle verdere zaken die horen bij het juridisch werkgeverschap.
De voordelen?
De voordelen van ons ‘full’ concept?
- U kunt zich zorgeloos (blijven) richten op uw core-business;
- U loopt geen risico’s en hoeft geen grote investeringen te doen;
- Job Connect bevindt zich in het traject van de certificering NEN 4400-1. U lift als bemiddelaar mee op deze certificeringen;
- Uw Back Office functioneert conform de ABU-CAO;
- U profiteert van de kennis en ervaring die Job Connect in de loop der jaren heeft opgedaan;
- Job Connect verzorgt wekelijks een rapportage van uw medewerkers inclusief het aantal gewerkte uren en de verdiende marge. Deze marge wordt conform de overeengekomen betaalafspraken aan u voldaan;
- Bij bemiddeling van buitenlandse krachten verzorgt Job Connect arbeidsovereenkomsten in verschillende talen;
- Wij hanteren een heldere tariefstelling en transparante samenwerking.
Wat zijn de risico's?
Juist door de randvoorwaarden van het kernproces uit te besteden, zijn uw financiële risico’s beperkt. Job Connect is (financieel) verantwoordelijk als werkgever als het gaat om de voorfinanciering van lonen. Ten aanzien van goed betalingsgedrag van uw klanten bent u medeverantwoordelijk. Een ander getackeld risico is het feit dat geen sprake is van hoge investeringen.
Hoe begint u met Back Office Services?
In principe kunt u direct na inschrijving bij de Kamer van Koophandel van start. Een systeem ten behoeve van uw front office is wenselijk, evenals een website, computer en telefoon.
Bent u geïnteresseerd geraakt in ons concept? Benieuwd naar onze aantrekkelijke tarieven en voorwaarden? Graag informeren wij u verder over de inhoud.
